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1、舞蹈生以后的就业方向有：教师，演员，编导，创业。教师 大学教师。对于学历和专业都有很高的要求。资源是优势。中小学教师。分为带编舞蹈教师、非编舞蹈教师、带编音乐教师、非编音乐教师四种。带编舞蹈教师。
2、学前教育就业方向在各级各类学前教育机构，如幼儿园、托儿所、亲子园等单位任幼儿教学工作，并能担任幼儿英语、舞蹈、美术、钢琴等技能的培训和指导。
3、有了幼儿教师资格证，可以凭此证及毕业证、普通话水平二甲等级证，按教育局招聘幼儿教师的要求，报考当地幼儿教师编制岗位。报考后，要先参加招聘的笔试，笔试位居前列的进入面试，面试合格的即可成为正式的在编幼儿教师。
1、当舞蹈老师需要什么条件如下：应当具备中等职业学校毕业及其以上学历。基本条件：满足年龄要求、户籍或工作单位在当地且符合《教师法》规定条件的中国公民可以申请；应届毕业生可向就读学校所在地教师资格认定机构申请。
2、舞蹈老师需要具备什么条件如下：需要进行考级，考级合格者可以获得由“考级中心”颁发的《教师资格证》。拿到三级以上的证书，可以申请成为中国舞蹈家协会注册舞蹈教师。
3、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。报名需要学历证、身份证、照片。
4、必须是经历过舞蹈专业的学习，俗话说：“打铁还需自身硬”，虽然说都是教一些孩子，但是还是要有一定的专业基础。
5、舞蹈老师需要具备些什么条件 身体素质和专业技能。领取舞蹈等级证书，还需要具备自身过硬的本领，需要平时学内习的过程中不断容积累，并且要不断学习、不断突破，才能掌握良好的身体素质、高超的专业技能。 被认可的舞蹈教师资质。
1、教师五险一金是养老保险生育保险失业保险工伤保险和医疗保险一金指的是住房公积金。养老保险医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担。
2、在编教师的待遇是五险一金，包含内容如下： 养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
3、学前教育就业政策如下：幼儿教师培养培训政策：国家重视幼儿教师的培养培训工作，通过实施幼儿教师培养培训计划，提高幼儿教师的专业素养和教育教学能力。
4、教师工资不低于公务员，待遇稳定，福利有保障，工作环境也相比其他职业更舒适，无论软件、硬件、基础设施还是室内外环境。除此之外，教师还有很多其他福利。
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